7th Pay Commission: होली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ा तोहफा, 50 फीसदी बढ़ जाएगा महंगाई भत्ता

Times Haryana, नई दिल्ली: होली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले होने वाली है। केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (DA) 4 फीसदी से 50 फीसदी तक बढ़ाया जा सकता है. खबरों के मुताबिक, केंद्र सरकार होली से पहले 20 मार्च को कैबिनेट बैठक में इसका ऐलान कर सकती है.

महंगाई भत्ते के साथ-साथ महंगाई राहत यानी डीआर भी बढ़ने की उम्मीद है। डीए आमतौर पर साल में दो बार जनवरी और जुलाई में संशोधित किया जाता है।

अगर सरकार मार्च में इसमें बढ़ोतरी करती है तो केंद्रीय कर्मचारियों को मार्च के वेतन में जनवरी और फरवरी का बकाया भी मिलेगा. इससे 48.67 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 67.95 लाख पेंशनभोगियों यानी 1 करोड़ लोगों को फायदा होगा।

अन्य भत्ते भी बढ़ेंगे

औद्योगिक श्रमिकों के लिए नवीनतम उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई-आईडब्ल्यू) के आंकड़े डीए में 4 प्रतिशत की वृद्धि की ओर इशारा करते हैं। इस हिसाब से डीए मूल वेतन का 50.26 फीसदी आ रहा है.

यदि डीए 50 प्रतिशत तक पहुंच जाता है, तो इससे अन्य भत्ते और वेतन घटक भी बढ़ जाएंगे। इनमें मकान किराया भत्ता (एचआरए), बच्चों की शिक्षा भत्ता, बाल देखभाल भत्ता, छात्रावास सब्सिडी, स्थानांतरण पर यात्रा भत्ता (टीए), ग्रेच्युटी सीमा, ड्रेस भत्ता, माइलेज भत्ता और दैनिक भत्ता शामिल हैं।

इतना बढ़ जाएगा HRA

गृह किराया भत्ता (एचआरए) इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस शहर में रहते हैं। 7वें वेतन आयोग के मुताबिक 2017 में टियर-1 शहरों में रहने वाले कर्मचारियों को बेसिक सैलरी का 24 फीसदी एचआरए दिया जाता था.

जबकि टियर-2 और टियर-3 शहरों में यह मूल वेतन का 16% और 8% था। जब डीए 25% तक पहुंच गया, तो इन शहरों में एचआरए क्रमशः 27%, 18% और 9% था। 7वें वेतन आयोग में डीए 50% तक पहुंचने पर एचआरए को महानगरीय क्षेत्रों में मूल वेतन का 30%, टियर-2 में 20% और टियर-3 शहरों में 10% तक बढ़ाने का सुझाव दिया गया है।

ये भत्ते भी बढ़ेंगे

7वें वेतन आयोग के मुताबिक, अगर DA 50tn तक पहुंच जाता है तो बच्चों का शिक्षा भत्ता भी 25% बढ़ जाएगा. इसी तरह, अन्य घटकों जैसे बच्चों की देखभाल के लिए विशेष भत्ता, ग्रेच्युटी सीमा, पोशाक भत्ता और दैनिक भत्ता भत्ते में 25% की वृद्धि की जाएगी। एक्सपर्ट्स के मुताबिक, ये भत्ते डीए से जुड़े हुए हैं।

कितना होगा फायदा

मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी अभी 15,000 रुपये है. 15,000 रुपये का 50 टन 7,5 रुपये था सब मिलाकर 22,500 रुपये हुआ। अभी मुझे 15000 रुपए बेसिक पर 46% डीए मिल रहा है। जिससे कुल वेतन 21,900 रुपये हो गया। दूसरे शब्दों में कहें तो DA 4% बढ़ने पर 600 (22500-21900 = 600) का फायदा होगा।

मूल वेतन: 18,000 रुपये

यदि कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो वर्तमान महंगाई भत्ता 46% पर 8,280 रुपये होगा। अगर महंगाई भत्ता 50% हो जाता है तो DA 9,000 रुपये हो जाएगा. इसका मतलब है कि सैलरी में 200 रुपये की बढ़ोतरी होगी

मूल वेतन: 50,000 रुपये

मान लीजिए मूल वेतन 50,000 रुपये है. 50tn घटाने पर 50,000 25,000 रुपये हो गया। सब मिलाकर 75,000 रुपये हुआ. दूसरे शब्दों में कहें तो DA बढ़ने पर सैलरी 75,000 रुपये हो जाएगी. जबकि वर्तमान में 46tn DA के हिसाब से 73,000 रुपये मिल रहे हैं. इसलिए सैलरी में 200 रुपये की बढ़ोतरी की जाएगी.