New Outsourcing Policy: यूपी सरकार लाने जा रही है नई आउटसोर्सिंग नीति, जानें कर्मचारियों को होगा क्या लाभ
Times Haryana, नई दिल्ली: यूपी में आउटसोर्सिंग पर सरकारी विभागों में तैनाती पाने वालों के लिए अच्छी खबर है। अब उनकी सेवा शर्तें बेहतर होंगी. सेवा प्रदाता उन्हें अनावश्यक परेशान नहीं कर सकेंगे।
उनके पारिश्रमिक से कोई अनावश्यक कटौती नहीं होगी और ईएसआई, ईपीएफ आदि की कटौती समय पर की जाएगी। इसके लिए राज्य सरकार नई आउटसोर्सिंग नीति लाने जा रही है. श्रम एवं सेवा योजन विभाग ने इसका मसौदा तैयार कर लिया है। कैबिनेट की हरी झंडी मिलते ही इसे लागू किया जा सकता है।
नई नीति के तहत अब उम्मीदवारों का चयन रैंडम नहीं होगा. ग्रुप 'सी' और 'डी' के पदों पर चयन के लिए शैक्षणिक योग्यता संबंधित विभाग निर्धारित करेगा. सेवा योजना पोर्टल पर प्राप्त आवेदनों में से योग्यता के आधार पर रिक्तियों को ध्यान में रखते हुए कार्मिकों का चयन किया जाएगा।
इसमें इंटरव्यू की जरूरत नहीं होगी. बता दें कि वर्तमान में रिक्ति के सापेक्ष तीन गुना अधिक उम्मीदवारों का चयन होता है, जिसमें से सेवा प्रदाता रैंडमली किसी एक को चुनता है।
यह चयन प्रक्रिया ही है जो तमाम तरह के सवाल उठाती है। तकनीकी और अन्य पदों के लिए चयन शैक्षिक योग्यता, संबंधित विभाग द्वारा निर्धारित अनुभव और साक्षात्कार वेटेज के आधार पर होगा।
इस साक्षात्कार में अधिकतम 20 प्रतिशत अंक होंगे। अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता वाले पदों को न्यूनतम अनिवार्य योग्यता के माध्यम से योग्यता प्रदान की जाएगी। सभी श्रेणियों की प्रतीक्षा सूची भी तैयार की जाएगी, जिसमें 25 प्रतिशत तक अभ्यर्थी होंगे।
इस तिथि तक करना होगा भुगतान-
सेवा प्रदाता भी कर्मचारियों को मानदेय को लेकर परेशान नहीं कर सकेंगे। डीबीटी द्वारा देय धनराशि प्रत्येक माह की 15 तारीख तक कर्मचारी के खाते में हर कीमत पर भेज दी जानी चाहिए।
आपको पिछले महीने के भुगतान का प्रमाण पत्र भी देना होगा। ईएसआई और ईपीएफ कटौती भी समय पर करनी होगी। अनियमितताएं रोकने के लिए कई स्तरों पर निगरानी होगी।
आउटसोर्सिंग से भर्ती करने वाले विभागों और सेवा प्रदाताओं को ईपीएफ पोर्टल पर पंजीकरण कराना होगा। सेवायोजन निदेशालय स्तर पर अधिकारियों का एक सेल भी गठित किया जाएगा। नई नीति से आउटसोर्सिंग एजेंसियों की मनमानी पर भी अंकुश लगेगा।