कर्मचारी ने OPS को लेकर राखी ये बड़ी डिमांड; सरकार ने बनाया प्लान, जानें क्या होंगे बदलाव

Times Haryana, नई दिल्ली: मोदी सरकार(Modi government) इस साल के अंत तक नेशनल पेंशन स्कीम(National Pension Scheme) (एनपीएस) में संशोधन कर सकती है। संशोधन यह सुनिश्चित करेगा कि कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति भुगतान(retirement payments to employees) के रूप में उनके अंतिम वेतन का कम से कम 40-45 प्रतिशत प्राप्त हो, जिसकी उच्च स्तरीय पैनल ने सिफारिश की थी। मामले से परिचित दो लोगों ने कहा कि यह अभी विचाराधीन है, आइए नीचे पढ़ते है पूरी खबर 

दरअसल, इस समय पेंशन का मुद्दा हावी है। कई गैर-भाजपा शासित राज्य पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) पर स्विच कर रहे हैं, जो पेंशनभोगियों को उनके सेवानिवृत्ति वेतन का 50 प्रतिशत मासिक लाभ प्रदान करती थी।

राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, हिमाचल प्रदेश और पंजाब सहित विपक्ष शासित राज्य पुरानी पेंशन प्रणाली पर वापस लौट आए हैं, जो कुछ अर्थशास्त्रियों का कहना है कि राज्य सरकारों को दिवालियापन में धकेल सकता है।

देश के सबसे बड़े ऋणदाता भारतीय स्टेट बैंक के समूह मुख्य आर्थिक सलाहकार सौम्य कांति घोष के अनुसार, पुरानी पेंशन योजना वित्तीय रूप से अस्थिर है और इससे राज्य सरकारों का कर्ज बढ़ सकता है। 2023-24 में, भारत का केंद्रीय पेंशन बजट ₹2.34 ट्रिलियन था।

2004 में शुरू की गई मौजूदा बाजार-लिंक्ड पेंशन योजना ऐसी कोई गारंटीकृत आधार राशि प्रदान नहीं करती है। विवाद का दूसरा मुद्दा यह है कि एनपीएस कर्मचारी के वेतन के 10 प्रतिशत के योगदान पर आधारित है, जिसमें सरकार 14 प्रतिशत का योगदान करती है।

जबकि ओपीएस में कर्मचारी का कोई योगदान नहीं होता है. दूसरी ओर, एनपीएस पेंशनभोगियों को फंड का 60 प्रतिशत कर मुक्त मिलता है और शेष 40 प्रतिशत सेवानिवृत्ति के समय देय होता है।