दिवाली पर हरियाणा के कच्चे कर्मचारियों की हुई मौज, CM ने दे दी ये मंजूरी
Times Haryana, चंडीगढ़: हरियाणा के मुख्यमंत्री मनोहर लाल ने अनुबंध, तदर्थ, दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है। सीएम की मंजूरी के बाद अब ऐसे कर्मचारी 52 साल तक सरकारी नियमित भर्ती के लिए आवेदन कर सकेंगे.
सरकारी विभागों, बोर्डों, निगमों और सरकारी सहायता प्राप्त संस्थानों में कार्यरत कर्मचारी पात्र होंगे। नियमों के तहत कर्मचारी जीवनकाल में केवल एक बार ही छूट का लाभ उठा सकते हैं।
नई अधिसूचना में कहा गया है कि एक बार जब किसी व्यक्ति को आयु में छूट के लाभ के साथ हरियाणा सरकार के किसी भी विभाग, बोर्ड और निगम में नियमित आधार पर नियुक्त किया जाता है, तो वह किसी भी बाद की नियुक्ति के लिए पुनः नियुक्ति कर सकता है, वह इसका लाभ उठाने का हकदार नहीं होगा। .
इस बीच, कांस्टेबल और एएसआई जैसे पुलिस कर्मियों के पदों के लिए एससी, बीसी और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के उम्मीदवार, जहां ऊपरी आयु सीमा 42 वर्ष से कम है, वे भी पांच साल की आयु छूट के पात्र हैं।
लघु सेवा कमीशन और आपातकालीन कमीशन अधिकारियों सहित दिग्गजों के लिए, वे सैन्य सेवा की सीमा तक अतिरिक्त तीन साल की आयु सीमा से छूट के पात्र हैं।
नए नियमों, हरियाणा सिविल सेवा (सामान्य) द्वितीय संशोधन नियम, 2023 के तहत किसी भी विभाग, बोर्ड, निगम और सरकारी सहायता प्राप्त संस्थान में कार्यरत कर्मचारियों को छूट दी जाएगी। नए नियमों के मुताबिक, कर्मचारियों को पिछली नौकरी में पूरे किए गए वर्षों की संख्या के बराबर आयु सीमा में छूट मिलेगी।
भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता लाने के लिए, हरियाणा लोक सेवा आयोग (एचपीएससी) और हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (एचएसएससी) आयु में छूट के लिए उम्मीदवारों पर विचार करने से पहले पिछले नियुक्ति अधिकारियों द्वारा जारी अनुभव प्रमाणपत्रों का सत्यापन करेंगे।
वर्तमान में, नियमित सरकारी सेवा में प्रवेश के लिए न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष है, जबकि ऊपरी आयु सीमा 42 वर्ष है। हालाँकि, कुछ नौकरियों के लिए प्रवेश आयु कर्तव्यों की प्रकृति के आधार पर लगभग 42 वर्ष है।