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Haryana में ट्रांसफर पॉलिसी को लेकर हुआ बवाल, इस विभाग में कर्मचारी नहीं संतुष्ट, जाने पूरा मामला

हरियाणा रोडवेज के कर्मचारी नई पॉलिसी को हुए नाराज, कई कर्मचारियों पर यह भारी पड़ रहा है और उनके तबादले 200-300 किलोमीटर दूर से आ रहे हैं. हालांकि कई कर्मचारी ऐसे भी हैं जो वर्षों से एक ही स्टेशन पर जमे हुए हैं, उनके नंबर अब ऑनलाइन भी नहीं आए हैं। यह बात तबादले में शामिल कर्मचारियों द्वारा न तो समझी जा रही है और न हजम हो रही है। इससे तबादले से प्रभावित कर्मचारियों में रोष है।
 
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Haryana News:ऑनलाइन तबादला नीति से कर्मचारी खुश नहीं हैं। कई कर्मचारियों पर यह भारी पड़ रहा है और उनके तबादले 200-300 किलोमीटर दूर से आ रहे हैं.

हालांकि कई कर्मचारी ऐसे भी हैं जो वर्षों से एक ही स्टेशन पर जमे हुए हैं, उनके नंबर अब ऑनलाइन भी नहीं आए हैं। यह बात तबादले में शामिल कर्मचारियों द्वारा न तो समझी जा रही है और न हजम हो रही है।

इससे तबादले से प्रभावित कर्मचारियों में रोष है। यह वर्तमान में रोडवेज विभाग है। ऑनलाइन ट्रांसफर से नारनौल डिपो के करीब 60 कर्मचारियों को परेशानी हुई है।

राज्य सरकार की ऑनलाइन तबादला नीति में नारनौल डिपो के करीब 60 कर्मचारियों का तबादला किया गया है। 19 मई को सूची को अंतिम रूप दिया गया और तबादला आदेश मई से लागू हो गया सूची में 20 चालक, 35 परिचालक और पांच लिपिक शामिल हैं।

इन कर्मचारियों का तबादला नारनौल से किया गया है और करीब 20 कर्मचारियों को 21 मई को नारनौल डिपो से कार्यमुक्त किया गया था, जिससे कर्मचारियों में रोष व्याप्त है.

हैरत की बात यह है कि नारनौल डिपो में 10-15 साल से जमे हुए लोगों का तबादला नहीं किया गया है। इनमें से अधिकांश में वे कर्मचारी शामिल हैं जिनका हाल ही में या पिछले तीन वर्षों में तबादला हुआ है।

तीन साल से काम कर रहे कर्मचारियों का तबादला कर दिया गया है, जबकि इससे ज्यादा साल से जमे कर्मचारियों पर पूरी दया दिखायी गयी है. इस लिस्ट की खास बात यह भी है कि ट्रांसफर किए गए ज्यादातर कर्मचारी बीच के सालों के हैं और नए व पुराने कर्मचारियों को छेड़ा नहीं गया है. इससे कर्मचारियों में भी रोष है।

रोडवेज डिपो के प्राचार्य अनिल भीलवाड़ा ने नाराजगी जताते हुए कहा कि सरकार ने ऑनलाइन तबादला नीति में कर्मचारियों के साथ धोखा किया है. सरकार ने ऑनलाइन ट्रांसफर से पहले कर्मचारियों से हां या ना का विकल्प मांगा था,

जिन कर्मचारियों को ट्रांसफर की इच्छा थी, वे घर के करीब जा रहे थे, हां विकल्प का चुनाव कर रहे थे और जो ट्रांसफर नहीं करना चाहते थे, उनका नहीं था। इसके बाद उन्होंने स्टेशन भरने के लिए हां कहने वाले कर्मचारियों के लिए पोर्टल खोला और पाया कि जिस डिपो में कर्मचारी जाना चाहते हैं,

उसका विकल्प खुला नहीं था, जिससे कर्मचारी ठगा हुआ महसूस कर रहे थे. इतना ही नहीं, चुनने वाले कर्मचारियों का जबरन तबादला भी कर दिया गया है। नारनौल डिपो में बिना किसी आधार के ट्रांसफर किए गए सभी ऑपरेटरों में से 90 फीसदी वही ऑपरेटर हैं जो बाहरी डिपो से आए हैं.

उन्हें 250 से 300 किलोमीटर दूर स्थित दाराज डिपो में अलग-अलग डिपो में स्थानांतरित कर दिया गया है, जबकि नारनौल डिपो में विगत 15 वर्षों से जमे संचालकों का तबादला नहीं किया गया है।

डिपो प्रधान अनिल भीलवाड़ा ने बताया कि इसी माह की पहली तारीख को उनका तबादला यमुनानगर से नारनौल कर दिया गया था. अब उनका बिना किसी आधार के नारनौल से पलवल डिपो में तबादला कर दिया गया है,

जबकि तबादला नीति में कहा गया है कि एक बार तबादला होने पर कर्मचारियों को तीन साल तक एक स्टेशन पर रहना होगा। इस प्रकार तबादला नीति के सभी नियमों की अनदेखी करते हुए उनका तबादला किया गया है। प्रधान ने परिवहन मंत्री से मामले पर संज्ञान लेने और स्थानांतरित कर्मचारियों की समस्या का समाधान करने का अनुरोध किया है.