Government Employees: केंद्रीय कर्मचारी अब इस ज्यादा नहीं लें सकेंगे छुट्टी, सरकार ने जारी किया आदेश
Times Haryana, नई दिल्ली: कर्मचारियों की छुट्टियों को लेकर कई सवालों पर सरकार ने अपनी स्थिति स्पष्ट कर दी है. इसमें बताया गया है कि एक सरकारी कर्मचारी लगातार कितने दिन की छुट्टी ले सकता है और उसके बाद उसकी सेवा पर क्या असर पड़ेगा. सरकार ने FAQ जारी कर कर्मचारियों की छुट्टी से जुड़े सभी सवालों के जवाब दिए हैं.
इसका उद्देश्य कर्मचारियों के भ्रम को दूर करना और उन्हें सेवा की सभी शर्तों की जानकारी देना है। एफएक्यू में विभिन्न श्रेणियों के कर्मचारियों की पात्रता, अवकाश यात्रा रियायत, अवकाश नकदीकरण, ईएल का नकदीकरण, पितृत्व अवकाश जैसे मुद्दों पर सरकार की ओर से स्पष्ट जानकारी दी गई है।
विदेश सेवा से जुड़े कर्मचारियों को छूट-
एफएक्यू के मुताबिक सरकार ने साफ कर दिया है कि अगर कोई कर्मचारी लगातार पांच साल से ज्यादा समय तक छुट्टी पर है तो उसकी सेवाएं समाप्त मानी जाएंगी.
विदेश सेवा के अलावा किसी भी क्षेत्र में एक सरकारी कर्मचारी (सरकारी कर्मचारी) यदि पांच साल से अधिक समय तक छुट्टी पर रहता है तो उसे अपने पद से इस्तीफा दे दिया गया माना जाएगा। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को लगातार 5 साल से ज्यादा छुट्टी लेने की इजाजत नहीं होगी.
अवकाश नकदीकरण पर क्या हैं नियम-
सरकार ने FAQ में कहा है कि कर्मचारियों को पहले ही लीव इनकैशमेंट की मंजूरी दे देनी चाहिए, जो LTC के साथ सही होगा. कुछ मामलों में तय समय के बाद भी लीव इनकैशमेंट किया जा सकता है.
बच्चों की देखभाल के लिए शिशु देखभाल अवकाश भी केवल महिलाओं को ही दिया जाता है। अगर बच्चा विदेश में पढ़ रहा है या महिला कर्मचारी को उसकी देखभाल के लिए विदेश जाना है तो कुछ जरूरी प्रक्रिया के बाद उसे यह छुट्टी मिल जाएगी।
पढ़ाई के लिए कितने दिन की छुट्टी-
सरकार ने साफ कर दिया है कि अगर किसी कर्मचारी को अध्ययन अवकाश की जरूरत है तो वह पूरे सेवाकाल में इस मद में 24 महीने की छुट्टी ले सकता है. ये छुट्टियां एक साथ भी ली जा सकती हैं.
और अलग से भी. केंद्रीय स्वास्थ्य सेवा के कर्मचारियों को 36 महीने का अध्ययन अवकाश दिया जाता है। पोस्ट ग्रेजुएट योग्यता के लिए 36 महीने की छुट्टी भी ली जा सकती है.