WFH: ‘बहुत हुआ, ऑफिस आएं नहीं तो होगी कार्रवाई’ – घर से काम कर रहे कर्मचारियों को TCS का ईमेल
TCS News:भारतीय आईटी दिग्गज टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) कर्मचारियों के ‘वर्क फ्रॉम होम’ को छोड़ ऑफिस न आने की जिद से परेशान है. कंपनी ने इसके लिए कई प्रयास भी किए हैं लेकिन सब असफल रहे. टीसीएस ने कर्मचारियों को ऑफिस आने को प्रेरित करने के लिए एक सोशल मीडिय कैंपेन भी चलाया था हालांकि उसका कोई खास असर नहीं हुआ. लेकिन अब कंपनी की तरफ से सख्त चेतावनी जारी करते हुए कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय से काम करने का आदेश दिया गया है. टीसीएस के कर्मचारियों को एक आंतरिक ईमेल में सूचित किया गया कि उन्हें अपने व्यक्तिगत सुपरवाइजर द्वारा निर्धारित रोस्टर के अनुसार सप्ताह में तीन दिन ऑफिस आना होगा.
ईमेल ने स्टाफ सदस्यों के लिए कोई समय सीमा प्रदान नहीं की, लेकिन इसने उन्हें अधिक जानकारी के लिए अपने एचआर व्यापार भागीदारों से संपर्क करने के लिए कहा. मेल में स्पष्ट कहा गया है कि आदेश का पालन नहीं करने पर प्रशासनिक कार्रवाई हो सकती है. बता दें वर्क फ्रॉम होम कोरोना काल में शुरू हुआ था.
क्या कहा गया है मेल में?
कंपनी तरफ से जारी मेल में कहा गया है, ‘जैसा कि आप जानते हैं, हमने ऑफिस से काम शुरू कर दिया है और हमारे सीनियर लीडर्स कुछ समय से टीसीएस दफ्तरों से काम कर रहे हैं क्योंकि चीजें सामान्य हो गई हैं. अब समय आ गया है कि हमारी बड़ी टीमें ऑफिस से काम करना शुरू कर दें. यह हमारे नए सहयोगियों की एक महत्वपूर्ण संख्या का स्वागत करने का भी अवसर होगा, जो पिछले दो वर्षों में हमारे साथ जुड़े हैं, जिनमें से अधिकांश अभी तक टीसीएस ऑपिस नहीं गए हैं.’
हमारी 'रिटर्न टू ऑफिस' पहल के हिस्से के रूप में, सभी TCSers से सप्ताह में कम से कम 3 दिन कार्यालय से काम करने की अपेक्षा की जाती है. आपके संबंधित प्रबंधक अब आपको टीसीएस कार्यालय से काम करने के लिए रोस्टर जारी करेंगे और आपको इसके बारे में सूचनाएं प्राप्त होंगी. यदि आपको किसी सहायता की आवश्यकता है, तो कृपया अपने एचआर बिजनेस पार्टनर से संपर्क करें.
‘रोस्टिंग का पालन अनिवार्य है’
मेल के मुताबिक, ‘कृपया ध्यान दें कि रोस्टरिंग का पालन अनिवार्य है और आपकी उपस्थिति को ट्रैक किया जाएगा. उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं है, किसी भी गैर-अनुपालन को गंभीरता से लिया जाएगा, और प्रशासनिक उपायों को लागू किया जा सकता है.’
मेल में कहा गया है, ‘विश्वास है कि आप सभी 'रिटर्न टू ऑफिस' की आवश्यकता का पालन करेंगे और कार्यस्थल को फिर से जीवंत बनाने में मदद करेंगे. आपको कार्यालय में देखने के लिए उत्सुक हैं!’